ספק רשום של משרד הבטחון - 0011024210

14 יונ - מתנות לעובדים להערכת עבודתם בשגרה השוחקת ובימי גיבוש

חלוקת מתנות לעובדים מאפשרת לכל צוות העובדים של החברה להתכנס כדי להנציח את המאמץ המופתי שהצוות שלך הראה בעבודותיו ולהשתמש במתנות ההערכה כדי להראות את הישגי העובדים. אירוח אירוע מיוחד והענקת מתנות הערכה לצוות, יוצרים תוצאות ארוכות טווח המשפרות את המורל, שומרות על מוטיבציה של העובדים ומחזקות את היחסים בין עמיתים לעבודה. להלן מספר רעיונות למתנות לעובדים: 

ערוך ארוחת צהריים

ארוחת צהריים משותפת של כל עובדי החברה, מציעה הזדמנויות נרחבות להתרועע עם הצוות שלך. זאת הזדמנות למנהלים לדבר עם הצוות ולהביע תודה על העבודה שנעשתה היטב, בעוד שכולם נהנים מהפסקה ראויה ביום.

ערכו יום גיבוש לצוות עם מתנות בסיומו

מפגש חברתי בעבודה או אחרי שעות הצהריים נותן לעובדים את ההזדמנות לקשר עם עמיתים לעבודה וליהנות. אתה יכול אפילו לאפשר להם להזמין את האשה והילדים שלהם לאירוע כדי להפוך אותו לחוויתי יותר ולעזור לחברי הצוות להתחבר ברמה עמוקה יותר. רעיונות לנושא המסיבות כוללים משחק לייזר טאג במרכז , נסיעה למקום שיכלול בתוכו תרומה לקהילה וכמובן מסעדה בסיומו ועוד.. צור משחקים של עבודת צוות, והציע תגמולים המדגישים ביצועים כדי לחזק את מטרת הערכת העובדים.

תן מתנות שממשיכות לתת

מלבד הפחתת שיעורי התחלופה, רעיונות למתנה ליום ההערכה לעובדים יכולים לשמש כתזכורות מתמדות לתודה שלך כשהם גם מעשיים. פריטים כמו אריזות מעטפה בעיצוב אישי או צנצנת משגעת בעיצוב אישי הם מתנות שעובדיכם יאהבו להשתמש בהם וימשיכו להעלות חיוכים על פניהם הרבה אחרי שקיבלו אותם. בכל מקום בו מתנות אלה מוצגות, הן מראות גם לאחרים שאתה מעריך עובדים.

הפוך את זה למיוחד במינו

צור פרס אישי שעובדיך יוקירו. מתנה או לוח צילום מותאם אישית יכולים להבליט רגע מרגש מהקריירה של העובד, או להוסיף את שם העובד לפריט יקר כמו שעון מותאם אישית. לראות את שמו של אדם במתנה גורם לעובד להיות לויאלי למערכת  ולהחזיק בתפקיד במשך שנים רבות ולהציג אותו בגאווה לאחרים.

רעיונות  להנציח עבודה נהדרת של הצוות שלך: 

  1. הביאו קופסת סופגניות או חטיפים לעובדים.
  2. כתוב פתק תודה בכתב יד. היו אמיתיים וספציפיים עם המסר.
  3. נשאו נאום, ואמרו “תודה” לאחד או לקבוצת עובדים בבת אחת.
  4. צור תעודת הוקרה לכל המשרד.
  5. הציעו זמן פנוי, כגון זמן נוסף לארוחת הצהריים או לצאת מוקדם לבית.
  6. הביאו מאפים ופינוקים לשולחן העגול השבועי הבא שלכם.
  7. חמסה בעבודת יד במארז יוקרתי במיתוג אישי.

הערכת עובדים לא צריכה להיות מוגבלת ליום אחד בכל שנה. השתמש ברעיונות אלה כל השנה, בכל פעם שאתה רוצה לתגמל עובדים או להראות את הערכתך.

יום הערכה לעובדים שהצוות שלך יאהב הוא פשוט. בצע את השלבים הבאים:

  1. כאשר אתם מתכננים את תקציב החברה בתחילת השנה, הקדישו חלק מהתקציב לרכישת מתנות הערכה לצוות. אתה לא רוצה לוותר על מתנות לצוות עובדים בעקבות תכנון לקוי. ללא הכרה בעובדים, החברה שלך נמצאת בסיכון לראות אובדן מעורבות ופרודוקטיביות. תנו לצוות סיבה אחרת מלבד משכורת לעבוד קשה. הכן כסף מוכן להשקעה באירועים לעובדים.
  2. שלח הודעה מספקת בדוא”ל או בהודעת חברה, הודיע ​​לצוות על תאריך ושעת האירוע כדי שתוכל למקסם את ההשתתפות. זה יאפשר להם לתכנן מראש, בין אם זה אומר להשאיר את אותה שעה פתוחה או לתכנן להיכנס למשרד באותו יום אם הם עובדים מרחוק.
  3. בחר בתפריט הכל כלול אם אתה מגיש אוכל לעובדים, שקול את כל סוגי הדיאטות והעדפות האוכל בזמן שאתה מגיש את הזמנתך. שלח דוא”ל כמה ימים לפני האירוע, ושאל אם למישהו יש אלרגיה למזון. יש אפשרויות צמחוניות, טבעוניות, ללא גלוטן ואחרות כדי להתאים לכל הטעם ולצרכים התזונתיים.

תכנון נכון והכוונה לוודא שלכולם יהיה זמן נהדר במהלך אירוע לעובדים מגדילים את הסיכוי שלך להצלחה.

אולי יעניין אותך גם: