07 נוב - מארזים לט״ו בשבט לעובדים – חג האילנות
חגים הם תמיד הזדמנות מושלמת להראות לעובדים שלכם עד כמה אתם מעריכים את העבודה ואת המסירות שלהם. הענקת מתנה ארגונית לעובדים שלכם, היא דרך מעולה להפגין הכרה בתרומתם ולהעניק להם תחושה שהם מוערכים ומכובדים. חוץ מזה, מארזי חג הם מתנות שגורמות להפצת שמחה ולהעלאת המורל בסביבת העבודה.
מה מאפיין את כל מארזי החג?
- כל המארזים לטו בשבט ניתנים להתאמה אישית באמצעות לוגו, מיתוג, ברכה או כל מסר אחר שאתם רוצים להעביר באמצעות השי שלכם.
- כל המארזים נארזים תחת תקנים מחמירים.
- מארזים לטו בשבט לעובדים, המכילים מיני מזונות
- קיבלו הכשר כשרות מהודרת (של בד״ץ עדה חרדית או בד״ץ בית יוסף).
- כל המזונות מבטיחים תוצרת טרייה ובעלת תוקף ארוך.
במה אפשר למלא את מארז המתנה לחג?
מארזי מתנה לטו בשבט הם הזדמנות נפלאה להיות יצירתיים ולחשוב על המילוי שילהיב וירגש את העובדים. תמיד כדאי לבחור במתנות העומדות בקנה אחד עם המשימה והערכים של הארגון שלכם. וכך, כשמדובר במארז מיוחד לחג האילנות, נצלו את ההזדמנות לרמוז על הערכים בהם דוגל הארגון שלכם, כמו חשיבותה של גישת הקיימות לכדור הארץ או הערכה לתנובת הארץ העשירה.
כשאתם מתלבטים לגבי הפריטים שתכללו במארז המתנה לעובדים, נסו לתת מקום לרעיונות כמו:
- הערכים, הייעוד והתרבות של הארגון שלכם.
- תחומי העניין והטעם האישי של צוות העובדים שלכם.
- המסר שאתם רוצים שהמתנה תעביר לעובדים שלכם.
דוגמאות למארזים לטו בשבט שיתאימו כמתנת חג לעובדים שלכם
מארז פירות יבשים לט״ו בשבט – דגם טעימות
מארז לטו בשבט לעובדים, קשיח ומעוצב להפליא ובו טעימות שונות לטו בשבט. בתוך המארז תמצאו שבעה סוגים שונים של פירות יבשים, מונחים בהידור בתוך מגש מחולק ואסתטי.
מארז פירות יבשים לטו בשבט בצלחת, מציע לכם מגש פירות באריזת טו בשבט חביבה, עטופה בחבק יפהפה וצבעוני, עם ידית המקלה על נשיאת המארז. המגש מכיל כ-300 גרם פירות יבשים, שי נפלא לחג האילנות.
מארז מתנה לטו בשבט שמגיע בצורה של קונוס ובו שלל פיצוחים שכולם אוהבים, כמו: שקדים, קשיו, אגוזי לוז, אגוזים ברזילאיים ואגוזי מלך. אריזת הקונוס מרשימה בעיצוב הטבעי והנקי שלה, המתכתבת באופן נפלא עם הערכים הסביבתיים שמלווים את חג האילנות בארץ ישראל. מתנה שכיף לקבל ולנשנש.
כשאתם מחפשים מתנות לטו בשבט לעובדים, אתם בוודאי חושבים על שתילה. אחרי הכול כולנו חווינו כילדים את מסורת נטילת השתילים בטו בשבט. ערכת השתילה היא מתנה מדהימה לחג טו בשבט. המארז עשוי מפחית ממותגת בהתאמה אישית, ובה מילוי שכולל אדמה וזרעים לשתילה. כיף להעניק לעובדים מתנת חג שכולה ׳קיימות׳!
מארזים לעובדים לטו בשבט המכילים את תנובת הארץ, הם המתנה המושלמת! אחרי הכול, טו בשבט הוא החג שמעלה על ראש שמחתו את הארץ ותנובתה. המארז המדהים והיפהפה מעוצב כמזוודה עשויה מקרטון קשיח ובתוכה שלוש אריזות יפהפיות ומגרות במילוי של פיצוחים ופירות יבשים.
מארזי פירות יבשים המכילים 9 סוגים של פירות יבשים ואגוזים, מתאימים להפליא כמתנות לטו בשבט. המארז היפהפה מעוצב בצורת עץ וכולל פתיחת פטנט, ובתוכו אריזה מפלסטיק השומרת על טריות הפירות היבשים.
מארז מזוודה מהמם, שמזכיר לנו את השוטטות הכיפית בשוק, עם כל המראות, הריחות והטעמים, המארז מכיל 3 ארגזי שוק מלאי כול טוב – סך הכל 12 סוגים של פירות יבשים ופיצוחים.
מארז מפרי השדה – מתנה לטו בשבט
מארז ייחודי בסגנון ובעיצוב שלו המשלב מכול טוב תנובת הארץ, כולל אגוזים פירות יבשים ופינוקים טעימים אחרים.
חשיבות הענקת המתנות לעובדים
מי לא אוהב לקבל מתנות? אמנם, מהות המתנה חשובה גם היא, אבל עצם קבלת המתנה כבר מעוררת תחושה נהדרת בלב. זה לא סוד שמתנה מראה על אכפתיות, אז דמיינו את ההשפעה של המתנה בסביבת העבודה.
כיוון שהצלחתו של העסק תלוי במידה רבה גם בצוות העובדים שלכם, תוכלו לשפר מאוד את האווירה במקום העבודה שלכם באמצעות מתנות לעובדים בחגים.
הנה כמה מהיתרונות של הענקת מתנות לעובדים:
לחזק קשרים
יש עובדים שמרגישים מאוימים מהתואר ׳מנהל׳ או ׳בוס׳, מה שעלול להקשות עליהם להתחבר. מתנות הן דרך יעילה ליצירת קשרים טובים ואמיצים יותר עם העובדים שלכם ולעידוד יחסי עבודה טובים יותר. קבלת מתנה מהמעסיק, עוזרת לעובדים להרגיש בטוחים ומוגנים יותר בתפקידיהם.
לכבד אירועים מיוחדים ואבני דרך
כל אבן דרך בחיים שווה חגיגה! גם החגים הם אבני דרך וביניהם גם חג האילנות, טו בשבט! על ידי חלוקת מתנות תוכלו להפוך את האירועים הללו למיוחדים מאוד. לדוגמה:
- הענקת מתנות באירוע שקשור להישגים בעבודה, מראה שהמעסיק מעריך את פועלם של העובדים שנרתמו למשימות כדי לאפשר את הצלחת העסק.
- הענקת מתנות באירוע אישי יותר, היא דרך מצוינת להשתתף בשמחות הפרטיות של העובדים ולהתחבר אליהם ברמה עמוקה יותר.
- הענקת מתנות בחגים, היא דרך נפלאה להפגין תרבות, מסורות ומנהגים משותפים ובכך לחזק את תחושת הזהות המשותפת של העובדים והמנהלים.
- להראות לעובדים שהם מוערכים ובעלי ערך
רוב האנשים חוו את החוויה של סביבת עבודה שבה לא מעריכים אותם. וזה לא מה שאתם רוצים שהעובדים שלכם ירגישו. אם העובדים תופסים את סביבת העבודה כשלילית, הם כנראה לא יהיו פרודוקטיביים במיוחד. יש גם סבירות גבוהה לשיעורי תחלופה גבוהים יותר של עובדים, וזה ממש לא טוב לעסק.
המתנות עוזרות לכם ליצור צוות של עובדים מאוחדים שמבינים את ערכי הליבה של החברה ומרגישים באמת מחוברים לעבודה שלהם, והאחד לשני.